SERVICEプロダクション事業部

サーバサイドエンジニア(PHP/Laravel)募集

株式会社MONSTER DIVE 採用情報

求人概要

ライブ配信サービスを手掛ける!
サーバサイドエンジニア(PHP/Laravel)を募集
・ライブ配信向けWebサービスのサーバサイドエンジニア職です。
・Laravelを中心にPHPによるアプリケーション開発をご担当いただきます。
・新たに立ち上がった自社サービス事業で、自由な裁量でご活躍ください。
・プロジェクト単位の開発だけではなく、サービス開発として継続的な取り組みが可能です。
・「個人の成長がチームの成長につながる」と考えており、定期的にさまざまな社内勉強会なども開催してます。
仕事の概要
Webと映像のプロダクションカンパニーとして創業から14期連続で黒字経営。安定した成長を続ける当社が新たに設立した「SERVICEプロダクション事業部」において、ライブ配信サービスのサーバサイドエンジニア業務をご担当いだきます。

アプリケーションサイドはLaravelを中心に利用しており、PHPによるプログラミング開発がメインです。ソースコードはgit/GitHubによる共同開発、CircleCIによるCI/CD、Backlogによる進捗管理など、開発効率化を推進しています。

インフラにはAmazon Web Services(AWS)を採用。EC2, RDS, CFなど一般的な機能はもちろん、Media Live, Media Packageなど、世界的にも導入事例がまだ少ない「AWS メディアサービス」の各機能を活用したサービス構築を行っています。

今回お迎えするエンジニア職の方には、アプリケーションサイドを中心にエンジニアリング実務のご活躍を期待します。
プロジェクト単位の開発だけではなく「自社サービスを育てる」という改善意識の高い継続的な開発と、ユーザーやマーケットのニーズに応える新機能開発、両方の領域に挑戦できる環境です。

PHP/Laravelに特化したプロフェッショナルなキャリアだけではなく、フルスタックなスキルアップも歓迎します。
例えばフロントエンドエンジニア出身からアプリケーションサイドの経験を積みたい方、またインフラエンジニア出身からアプリケーションまで手掛けていきたい方、どちらも歓迎です。

社内にはデザイナーやフロントエンドエンジニア、さらに映像配信のプロフェッショナルも在籍しています。特に私達はチームでのモノづくりを重視していますので、刺激しあえるチーム環境をご提供できると考えています。

オンラインイベントやネット番組の増加に伴い、急速にニーズが高まる「ライブ配信」。その現場を支える新しいWebサービス開発の現場に、ぜひご参加ください。

さらに大手企業・有名ブランドのWebサイト制作やシステム構築を手掛ける「WEBプロダクション事業」も行っていますので、自社サービスの運営だけでなく、クライアントワークのプロジェクトに参加して、最新の技術に触れることも可能です。


仕事内容

具体的な業務内容
・サーバサイドプログラミング(PHP/Laravel)
・AWSエンジニアリング
取り扱うサービス
“Web×映像”を切り口にしたライブ配信関連サービスを自社ドメインで開発運営しています。

「STREAM TICKET」(ストチケ) サービス紹介
・誰でも今すぐ有料ライブ配信できる、チケット販売型ライブ配信プラットフォーム。
・音楽コンサート、舞台・演劇、有料セミナー、VTuberイベントまで様々なジャンルに利用事例があります。

「TweetVision」(ツイートビジョン) サービス紹介
・ライブ配信やイベントにツイートを組み込む、SNSキュレーション・ライブ・システム。
・音楽フェス、映画イベント、ゲーム番組、スポーツ中継など多くのTwitterトレンド入り実績を持ちます。
クライアントの業種
今回お迎えするポジションはこれらの自社サービスを担当する事業部への配属となりますが、クライアントワークを手掛けるWEBプロダクション事業部との兼務も可能です。
クライアントワークにおいては、自動車メーカー、アパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など。有名ブランドや上場企業との直取引実績が多数あります。

環境・組織

働く環境
約35名のメンバーが勤務する乃木坂のオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。オフィスには自社スタジオが併設されており、オンラインイベントやネット番組の撮影配信現場をリアルに感じることができます。

各自にはMacまたはWindowsの制作環境が支給されます。また、裁量労働制やフレックスタイム制もあり、パフォーマンスを重視した働き方が推奨されています。
組織の特徴
Webエンジニアやデザイナー、映像制作・ライブ配信のプロフェッショナルまで、幅広いジャンルの「モノづくりのプロ」たちと席を並べて勤務できます。

そのなかでもこの事業部は兼務を含めて10名の規模で、完全にスタートアップのチームでコミュニケーションにロスはありません。
チームでのモノづくりを重視しており、徹底した情報共有とタスク可視化のもと、自由なクリエイティブが実践でき、成長が成果に直結するポジションです。

成果・成長に応じて、エンジニアの上位職やテクニカルディレクターへのキャリアパスも検討可能です。
制作の現場で経験を重ねて、ステップアップを期待しています。

ツール

インフラは主にAWSを利用しており、プロジェクト管理にはBacklog、ソースコード管理にGit、コミュニケーションにはSlack、ドキュメントやファイル共有にはGoogle Workspaceを導入するなど、様々なツールを用いて、業務の効率化・コミュニケーションの活性化を重視した環境作りを目指しています。
各自のPC(Mac/Win)は定期的に最新機種に入れ替えているほか、動作検証用にPC・スマートフォン・タブレットを各種配備。
また、自社保有の撮影配信スタジオには、多くの映像機材を取り揃えています。

  • Powered by AWS Cloud Computing
  • Git
  • Slack
  • Backlog
  • Google Workplace

応募要件

必須のスキル・経験
・サーバサイドプログラミングスキル(PHP/Laravel)
・インターネット/Web業界での勤務経験
・Webサービスの開発経験(個人・業務問わず)
歓迎するスキル・経験
・AWSなどクラウド環境のサーバ利用経験
・TypeScriptなど多言語プログラミングスキル
・SaaS型Webサービスの開発・運用経験
・プロジェクト管理ツールを使ったチーム開発経験
・Gitによるバージョン管理の経験(GUIまたはCLI)
・CircleCIの利用経験
希望の人物像
・前向きで積極的に丁寧なコミュニケーションができる方
・チームワークで制作に取り組める方
・中長期的にWebサービスを育てていきたい方
・新しい技術に自主的に取り組むのが好きな方
・サーバサイドだけでなくWeb開発工程全般に興味のある方
・オモシロいことをやりたい!という思いと情熱、実行力をお持ちの方
・インターネット、クリエイティブ、テクノロジが好きな方

募集要項

給与
月給300,000円〜500,000円
・経験や能力を考慮し優遇します。給与改定年1回。
・別途、個人と会社の業績に連動した決算賞与制度あり(例:給与1~5ヶ月分)。
・試用期間:入社後3ヶ月間。給与は本採用時と同額。期間終了後に給与見直しの場合あり。

【給与補足】
月給30万円の場合:基本給22.8万円/業務手当7.2万円(時間外手当)
月給50万円の場合:基本給38万円/業務手当12万円(時間外手当)
※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給。
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
雇用形態
正社員
就業時間
一般定時勤務、裁量労働制、フレックス制
・試用期間中は10:00-19:00の一般定時勤務。
・試用期間終了後は、上長と本人の協議により、一般/裁量労働制/フレックス制のいずかを適用。
・通常の営業時間は10:00〜19:00(休憩1時間含む)です。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み)
 業務都合で休日出勤となる場合は振替休日を取得していただきます。
・有給休暇(入社6ヶ月後から付与/初年度10日間)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・交通費全額支給(上限月2万円)
・慶弔金制度
・社員食堂制度
・社内イベント、社員旅行(年1回)
・健康診断 費用負担あり(年1回)
・(希望者)インフルエンザ予防接種 費用負担あり
・(希望者)新型コロナワクチン接種 サポートあり
勤務地
東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F/6F
・東京メトロ千代田線 乃木坂駅 3番出口より徒歩1分
・都営大江戸線 六本木駅 7番出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 六本木坂駅4番出口より徒歩10分

企業の特徴

少数精鋭の
プロフェッショナル集団
Webクリエイティブ・システムインテグレーション、映像制作・ライブ配信、Webサービス開発運営という3つの事業部を主体として、東京都港区を拠点に活動しています。

まだまだ小さなチームですが、完全週休二日制、社保完備、有給休暇制度の他にもリフレッシュ休暇制度や慶弔休暇制度、結婚・出産祝い金制度など、はたらきやすい環境づくりにも取り組んでいます。

エンジニア職の場合、本採用後には裁量労働制やフレックス制の適用も検討可能です。オン/オフの切り替え、時差出勤、家族サービスとの両立など、モノづくりのパフォーマンスを最大化するために各自の裁量で最適なワークスタイルを見つけ出してください。

そして「よりよいモノづくり」を実践するためには「はたらく仲間づくり」が何よりも大事だと考えています。

密なコミュニケーションでお互いをフォローし合い、「一緒にはたらくと楽しいヒト」とチームのメンバーに信頼されることから、よいシゴトが始まります。チームでモノづくりをシゴトにしたいとお考えの方なら、きっとご活躍いただけるはずです。
教育担当制度とOJT
<教育担当制度>
ご入社時のスキルに応じて、MONSTER DIVEでの仕事に早く慣れていただくため、ご自身のタスクを管理・整頓する、教育担当者をアサインします。
前職とのやり方と違うケースもあると思いますので、そういった場合にどうすればいいかを相談できる相手として。また、複数のタスクが同時進行する場合、そのタスク整理などを手伝ってくれます。

<定期ミーティング>
チームワークでの開発進行を重視しており、毎週1回のチームミーティング、半期面談など、定期的なミーティングを重視しています。Webサービス開発とひとくくりにしても、業種やジャンル、プロジェクトメンバーが変わると、業務の進め方は異なりますので、これまでのご経験を踏まえつつ、入社後半年〜1年は、各工程においてどのように動いていくべきか、ケースバイケースでOJTも実施します。

Vision / Mission / Values

ビジョン・ミッション・
バリューズ

MONSTER DIVEでは
『“MONSTER”のチカラを世界に見せつけ、すべてのモノゴトを面白くする。』
をビジョンに定めています。

“MONSTER”とは、職人的な「こだわり」 とオタクならではの「探究心」を併せ持つヒトのことです。
“MONSTER”が飽くなき気持ちで作り上げるこだわりによって、モノゴトは、もっと面白くなると私たちは考えています。私たちは“MONSTER”であり続け、“MONSTER”が生み出すモノを、世界に見せつけたい。そんな思いからこの企業理念が生まれました。

さらに、
『Webと映像を融合して、世界にひとつのモノづくりを提供する。』
というフレーズをコーポレートミッションにしています。このコトバには、ひとつひとつのコンテンツを、最適なクリエイティブとテクノロジで丁寧につくり上げることが「面白さ」につながる、という考えが込められています。

そして、これらのビジョン/ミッションを達成するために、次の5つのバリュー(行動指針)を掲げています。

  • 1.よりよいモノづくりをする

    MAKE GOOD THINGS

  • 2.「100%」の期待に「120%」の結果で応える。

    100% → 120%

  • 3.価値を生み出すためのシゴトをする。

    WORK FOR PRODUCING VALUES

  • 4.「頼まれシゴト」ではなく「ジブンゴト」にする。

    DON'T BE PASSIVE. BE ACTIVE

  • 5.手を伸ばし、背伸びをし続ける。

    ALWAYS REACH AND STRETCH OUT

いずれもクリエイティブ&テクノロジの現場で欠かすことの出来ない発想・行動だと考えています。これらの考え方に共感していただける方からのご応募をお待ちしています。