HELLO MONSTER! | MONSTER DIVE RECRUIT 2027

OUR PHILOSOPHY

私たちの想い

こだわりと探求心が世界を鼓する

MONSTER DIVEは、
Webと映像を軸に「考える力」と「つくる力」を仕事にする
プロダクションカンパニーです。

職人的な「こだわり」と
オタクならではの「探究心」、
その両方を持つ“MONSTER”が集まることで、
Webと映像の境界を超えた、
世界にひとつのモノづくりを目指しています。

RECRUIT INFO

採用情報

MONSTER DIVEには2つの事業部があります。Webをつくるか、場をつくるか。つくるものは違えど、"こだわり"は同じです。

WEB PRODUCTION

WEBプロダクション事業部

クリエイティブとテクノロジーでビジネスの未来を創り出す

「モノゴトをもっと面白く」。その情熱を原動力に、デザイン制作からシステム開発・CMS構築まで、デジタル領域のクリエイティブ＆テクノロジー業務を展開しています。
単なる受託に留まらないパートナーとして妥協のないモノづくりを追求し、自らの手で価値を生み出し続けるのが、WEBプロダクション事業部です。

  • Webディレクター

    Webディレクター

    コーポレートサイトやメディアなど、多様なWebプロジェクトの進行管理や画面設計を担当します。

    • クライアントとのスケジュール調整・日常コミュニケーション
    • プロジェクトの進捗・スケジュール管理
    • ウェブサイトの画面設計・フロー設計
    • 制作メンバーのタスク管理とフォロー
    • 制作物の品質チェック
    • ドキュメント・制作素材の整理・管理
    応募はこちら （新卒）
  • Webデザイナー

    Webデザイナー

    大小さまざまな案件に携わり、企画・提案から、デザイン、納品まで一貫して手がけられる環境です。

    • Webデザイン
    • UI/UXデザイン
    • グラフィックデザイン全般
    • クライアントへの企画・デザイン提案
    • ノーコードツールStudioを用いたデザイン制作
    応募はこちら （新卒）
WEBプロダクション事業部を詳しく知る

LIVE PRODUCTION

LIVEプロダクション事業部

リアルとデジタルをつなぎ、体験を創り出すプロフェッショナル

イベント、ライブ配信、番組制作、映像制作など、多様な手法を組み合わせながら、クライアントの目的に応じて最適な体験を形にしていく仕事です。
リアルイベントとライブ配信が融合する今、単なる「制作」にとどまらず、視聴者・参加者にとって価値ある体験を生み出すことが求められます。
制作と技術の両面から“伝わる・心を動かす”コンテンツを実現していくのが、LIVEプロダクション事業部の仕事です。

  • 制作スタッフ（LIVEプロダクション）

    制作スタッフ

    イベントやライブ配信、映像制作における企画・制作・進行を担当します。プロジェクト全体をリードするポジションです。

    • 企画立案、制作ディレクション
    • クライアントとの打ち合わせ
    • 要件整理
    • 見積作成
    • 企画書・台本作成
    • スケジュール管理、進行管理
    • 現場での進行対応
    • 映像編集
    応募はこちら （新卒）
  • 技術スタッフ

    技術スタッフ

    イベントやライブ配信、映像制作における技術オペレーション（スイッチャー、カメラ、音声、配信管理 等）を担当し、コンテンツのクオリティを支えるポジションです。

    • 技術面の打ち合わせ
    • ロケハン
    • 機材設計／配信設計、準備
    • 現場でのオペレーション
    • 映像編集
    応募はこちら （新卒）
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WORK

MONSTERが作ってきた実績

Honda工場見学 dancyu 浦和レッズ CEDEC
GitHub Universe'24 Recap Tokyo AFEELA PREGAME PERFORMANCE 映画『KINGDOM 大将軍の帰還』イベント クラフィ10th メモリアルパーティー ONE PIECE DAY'25
実績をさらに見る

MONSTERからあなたへ

MONSTER REPORT

先輩MONSTERたちが、仕事・就活・カルチャーについてリアルに綴るコラム。

採用ブログを読む

CULTURE

働く環境

  • 社内イベント・社員旅行の写真

    社内イベント・社員旅行

    海外社員旅行をはじめ、会社主催のイベントを定期開催。メンバー発信のイベントも大歓迎で、活動に対する補助金制度もあります。

    過去のイベントレポートはこちら
  • 社内勉強会の様子

    社内勉強会

    技術・知識の基礎講座から、テーマに沿ったモノヅクリまで。定期開催の社内勉強会は、職種を超えた学びの場。

    過去の勉強についてはこちら
  • ウェルカムLTの様子

    ウェルカムLT

    新しいメンバーを迎える社内Lightning Talk。先輩たちが全力で盛り上げる歓迎スタイルは、MONSTER流のおもてなし。

  • チームアクティビティ支援制度の様子

    チームアクティビティ支援制度（部活動）

    スポーツ・ゲーム・食など、活動内容は自由。費用の一部を会社が補助するので、気軽にチャレンジできます。

    2025年の部活動レポートはこちら
  • ピアボーナス（HeyTaco）の画面例

    ピアボーナス（HeyTaco）

    Slackで感謝の「タコス」を贈り合う制度。半期に一度、タコスをたくさん贈った人、贈られた人には豪華「Hey Tacoディナー」へご招待しています。

  • 購入稟議制度のイメージ

    購入稟議制度

    業務に役立つものなら何でも申請OK。書籍・ガジェット・ツールなど、稟議通過率80%以上で会社が後押しします。

BENEFITS

福利厚生

  • リフレッシュ休暇制度

    勤続5年・10年・15年の節目に特別休暇を付与。長く働き続けてくれるメンバーへの感謝を、休暇という形で届けます。

    長期休暇の体験談はこちら

  • 裁量労働制・フレックスタイム制

    出勤時間を柔軟に変更できる制度を導入。ライフスタイルやプロジェクトのリズムに合わせて、自分らしく働けます。

  • 社員紹介制度（リファラル採用）

    紹介者・被紹介者の両方にお祝い金を支給。信頼できる人を仲間に誘える制度で、チームをともに育てましょう。

  • 慶弔金制度

    結婚・出産・弔慰金など、人生の大切な節目をしっかりサポート。ライフイベントに寄り添う制度で、安心して働き続けられます。

  • 予防接種サポート

    インフルエンザ予防接種の費用を一部会社が負担。メンバーの健康を守ることが、最高のアウトプットにつながると考えています。

  • 各種保険

    健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険を完備。安心の社会保障で、長期的なキャリアを支えます。

COMPANY DATA

数字で見るMONSTER図鑑

MONSTERの社員数・平均年齢・男女比など、会社のリアルな姿を5つの数字でご紹介します。

  • 社員数 （取締役・代表取締役除く）

    39 名

    全員が個性派。チームの主役は、みんな。

  • 平均年齢

    37.1 歳

    若すぎず、熟しすぎない。ちょうどいい熱量。

  • 男女比

    6.2 ： 3.8

    ほぼ五分五分。多様な視点が、仕事を面白くする。

  • 設立年数

    17 周年

    2009年創業。ずっと本気。

2026年6月時点

HOW TO ENTRY

応募の流れ

  1. エントリー

    各職種の募集要項をご確認の上、各ページのエントリーフォームからご応募ください。

  2. 書類選考

    合否いずれの場合もメールにてご連絡いたします。

  3. 一次面接

    本社オフィス（東京都港区）にご来社いただき、面接を行っていただきます。
    （状況に応じてオンラインで行う場合もあります）

  4. 最終面接

    ※1次面接後に適性検査（オンライン）あり。
    ※2次面接の後に3次面接を設定する場合もあります。

  5. 内定

    入社日（勤務開始日）は両者協議のもとで決定します。

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Q&A

よくある質問

面接はどこで行いますか？
東京都港区南青山の本社オフィスになります。
最寄り駅は東京メトロ千代田線 乃木坂駅、都営大江戸線／東京メトロ日比谷線 六本木駅です。
原則は対面での面談を希望しますが、状況に応じてオンラインで行う場合もあります。
面接などは都度伺う必要がありますか？
原則、本社オフィスにお越しいただく必要がありますが、遠隔地等で難しい場合はご相談ください。
面接に進んだ際に交通費の支給、補助などはありますか？
交通費・宿泊費の補助はありません。
選考時に服装規定はありますか？
普段通りの服装でお越しください。
応募の個人情報はどのように管理されていますか？
応募フォームから送られてきた個人情報は電子データとして保管し、開覧時にはパスワードを要し、閲覧者は限定しています。
紙で取得した個人情報（履歴書・職務経歴書など）は鍵のかかる棚に保管し、閲覧者は限定しています。
そのほか、プライバシーマーク制度に準拠した管理を行っています。詳しくは「個人情報保護方針」、「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。

CONTACT

お問い合わせ

採用に関するご質問・ご相談など、お気軽にどうぞ。カジュアルな問い合わせも大歓迎です。

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