人事採用担当募集

求人概要

創業以来14期連続黒字経営、
安定した成長を続けるWebと映像のプロダクション企業。
チームの成長を支える人事採用担当職を募集！

・創業以来14期連続黒字。安定した成長を続ける、Webと映像のプロダクション企業です。
・事業拡大に伴い、コーポレート部門のメンバーとして、採用人事担当職を募集します。
・大手企業、有名ブランドとの直取引多数。モノづくりの現場をHRとして支えてください。
・人事全般へのキャリアパスも検討可。事務職ではなく専門職として活躍を期待します。
・社員数約35名、部署の垣根なくワンフロアで風通しの良い職場。乃木坂駅徒歩1分で通勤便利。

仕事の概要

Webと映像のプロダクションカンパニーとして創業から14期連続で黒字経営。
東京都港区を拠点に約35名のプロフェッショナルたちが集結、そのチームの成長を支える「人事採用担当職」を募集します。

各事業部の採用計画・事業状況に基づき、求人票の作成、採用広報、媒体設定、エージェント連携、スカウト、面接調整などのHR業務全般、また入社後のオンボーディング施策やチームビルディングに向けた社内支援をご担当いただきます。

キャリアパスとしては、採用実務に限らず、人事制度設計など幅広くコーポレート業務について、チームの発展とともにステップアップいただけるよう、長期的な参画を期待します。

より高いレベルのモノづくりを継続して実現するために、チームの質・量を高めること、そしてそれを持続的に可能とする事業構築を目指しています。今回お迎えする人事採用担当職の方には、HRのプロとして、モノづくりの現場を「チームづくり」の側面で貢献し、将来的には人事施策のリーディングを期待しています。

仕事内容

具体的な業務内容

・採用活動全般（主に中途採用）
・求人票の作成、採用広報、媒体設定、エージェント連携、スカウト調査
・書類選考管理、面接日程調整
・入社後のオンボーディング施策
・チームビルディングに向けた社内施策
・各種人事制度の企画運用サポート

環境・組織

働く環境

約35名のメンバーが勤務する乃木坂のオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。オフィスには自社スタジオが併設されており、オンラインイベントやネット番組の撮影配信現場をリアルに感じることができます。

各自にはMacまたはWindowsの端末が支給されます。また、裁量労働制やフレックスタイム制もあり、パフォーマンスを重視した働き方が推奨されています。

コーポレート部門は代表直轄で、コミュニケーションにロスはありません。
各自の成長や担当領域に応じて、情報や権限は透明に共有されます。
役職や社歴に関わらず、すべてのメンバーがフラットに意見や企画を発信できるカルチャーです。

組織の特徴

・Webエンジニアやデザイナー、映像制作・ライブ配信のプロフェッショナルまで、幅広いジャンルの「モノづくりのプロ」たちと席を並べて勤務できます。
・そのなかでもコーポレート室はバックオフィス担当2名と企画/広報担当の1名、合計3名でモノづくりの現場を支えています。
・企業のDX/デジタルシフトが急速に進むなか、クライアントのニーズに応えるプロダクションビジネスを展開していくために、戦略的／継続的な採用体制の構築を進めています。
・今回お迎えするポジションの方には、HRのプロとして採用体制の運用と強化をお任せします。
・将来的には「モノづくりのためのチーム作り」、その人事施策のリーディングを期待します。

ツール

プロジェクト管理にはBacklog、コミュニケーションにはSlack、ドキュメントやファイル共有にはGoogle Workspaceを導入するなど、様々なツールを用いて、業務の効率化・コミュニケーションの活性化を重視した環境作りを目指しています。

応募要件

必須のスキル・経験

以下いずれか必須
・スタートアップ企業や中小規模ベンチャーにおける採用/人事経験
・採用/人材業界におけるWeb/IT業界担当経験

採用や人事の経験者採用枠です。即戦力としてご活躍いただける方を希望します。
（事務職・アシスタント職の募集ではありません）

歓迎するスキル・経験

・コピーライティング、採用広報スキル
・書類作成スキル（Google ドキュメント、スプレッドシート、スライド）
・ジョブカン採用管理などATSツールの利用経験
・Backlogなどプロジェクト管理ツールの利用経験
・Web/IT系企業における勤務経験（職種問わず）

希望の人物像

・明るく丁寧なコミュニケーションができる方
・時間や締切を守り、事前の準備を重視する方
・社内外に細やかな配慮を心がけられる方
・チームプレーを楽しめる方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方

募集要項

給与

月給325,000円〜500,000円
・経験や能力を考慮し優遇します。給与改定年1回。
・別途、個人と会社の業績に連動した決算賞与制度あり（例：給与1～5ヶ月分）。
・試用期間：入社後3ヶ月間。給与は本採用時と同額。期間終了後に給与見直しの場合あり。

【給与補足】
月給32.5万円の場合：基本給24.7万円／業務手当7.8万円（時間外手当）
月給50万円の場合：基本給38万円／業務手当12万円（時間外手当）
※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給。
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

雇用形態

正社員

就業時間

一般定時勤務、裁量労働制、フレックス制
・試用期間中は10:00-19:00の一般定時勤務。
・試用期間終了後は、上長と本人の協議により、一般／裁量労働制／フレックス制のいずれかを適用する。
・通常の営業時間は10:00〜19:00（休憩1時間含む）です。

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日休み）
　業務都合で休日出勤となる場合は振替休日を取得していただきます。
・有給休暇（入社6ヶ月後から付与／初年度10日間）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費全額支給（上限月2万円）
・慶弔金制度
・社員食堂制度
・社内イベント、社員旅行（年1回）
・健康診断 費用負担あり（年1回）
・（希望者）インフルエンザ予防接種 費用負担あり

勤務地

東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F/6F
・東京メトロ千代田線　乃木坂駅 3番出口より徒歩1分
・都営大江戸線　六本木駅 7番出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線　六本木坂駅4番出口より徒歩10分

Vision / Mission / Values

ビジョン・ミッション・
バリューズ

MONSTER DIVEでは
『“MONSTER”のチカラを世界に見せつけ、すべてのモノゴトを面白くする。』
をビジョンに定めています。

“MONSTER”とは、職人的な「こだわり」 とオタクならではの「探究心」を併せ持つヒトのことです。
“MONSTER”が飽くなき気持ちで作り上げるこだわりによって、モノゴトは、もっと面白くなると私たちは考えています。私たちは“MONSTER”であり続け、“MONSTER”が生み出すモノを、世界に見せつけたい。そんな思いからこの企業理念が生まれました。

さらに、
『Webと映像を融合して、世界にひとつのモノづくりを提供する。』
というフレーズをコーポレートミッションにしています。このコトバには、ひとつひとつのコンテンツを、最適なクリエイティブとテクノロジで丁寧につくり上げることが「面白さ」につながる、という考えが込められています。

そして、これらのビジョン／ミッションを達成するために、次の5つのバリュー(行動指針)を掲げています。

• 1.よりよいモノづくりをする

  MAKE GOOD THINGS

• 2.「100%」の期待に「120%」の結果で応える。

  100% → 120%

• 3.価値を生み出すためのシゴトをする。

  WORK FOR PRODUCING VALUES

• 4.「頼まれシゴト」ではなく「ジブンゴト」にする。

  DON'T BE PASSIVE. BE ACTIVE

• 5.手を伸ばし、背伸びをし続ける。

  ALWAYS REACH AND STRETCH OUT

いずれもクリエイティブ＆テクノロジの現場で欠かすことの出来ない発想・行動だと考えています。これらの考え方に共感していただける方からのご応募をお待ちしています。