MD-Blog_Management

こんにちは。
気付いたらMD4年目に入ったNALです。まあまあ貫禄が出てきました。(見た目が)
そんな私が今回書くのは「やりたい事をやっていたら、みんながちょっと仲良くなった話」です。

私はよく社内で非公式のイベントを企画しています。

社内行事にしては結構雑で、プライベートの集まりかと言うとそうでもない...そんなポジションのイベントです。
いつも「やってみたいことあるけど、どうせやるならみんなも誘うか〜」という思いつきから始まります。

大乱闘！社内ゲーム会

最初にやったのは、社内ゲーム会です。

休憩室の大きなテレビに誰も使ってないゲームが置いてあって「もったいない！」と思ったのがきっかけでした。

これまでもゲリラでゲーム会が行われてきた過去もあり、人は集まるでしょう！と思ったらそれ以上に人が来てくれて大盛り上がりでした。

大乱闘するアクションゲームや、レースゲーム、協力ゲーム等々、やりたいゲームは人それぞれなので満遍なく遊べるように準備しました！

いつもは優しいのにコントローラーを握った途端に化ける無敵のディレクター、はじめて遊ぶ割りにどのゲームも上達が早い営業、試合を肴にお酒を飲み始める総務......

色んな人の一面が見える会でした。(定時後のイベントなので飲酒OKです)

ちなみに私は、密かにデザイナーの先輩を負かそうと企んでいたのですが大乱闘の末ボコボコにされました。(ピンクの丸いキャラクターは遠い彼方へ飛ばされた。)

「憧れのロケ弁」を食べる会

次に開催したのが、オーベルジーヌを食べる会、いわゆるロケ弁会です。

「LIVEプロダクション事業部の人は現場で何回か食べたことがあるらしい...ズルすぎる！！」 というところから。

この会では、普段ロケ弁の手配を業務で担当している子が手伝ってくれました。

段取りがとてもスムーズで、日常業務での動きを思わぬ形で目にすることになりました。

見てくださいこのいかにも！なブース

プラモデルを作る会

みんなの家に眠ってる積みプラ(積まれているプラモデル)を持ち寄ろう！という名目のガンプラ会も開催！

というか、こちらはまさに今からやろうとしてるところです。

ガンダム大好きな上司と、ガンプラが好きな同僚の影響でガンダムのアニメ(ファーストの劇場版とテレビ版のZ)を見終わった私は気付いたらガンプラを買って作ってました。

今まで敷居が高いと感じてたガンプラ......やってみると思ってる以上に簡単(拘らなければ)！楽しい！！となり、「これはみんなでやったら楽しいのでは？ついでに私みたいに興味ある人も呼ぼう！」となりました。

当日が楽しみです！

やってみて感じたこと

これらの集まりを通して感じているのは、業務とは違う場で、部署・役職関係なく人と関わることで、仕事だけでは見えにくい一面や、思いがけないつながりが自然と生まれるということです。

弊社は社員数が極端に多いわけではないので、名前や顔はお互いに把握しているものの、実際には業務上の接点が少ないままの人もいます。

• 挨拶はするけど、話したことはなかった人
• どんな仕事をしているか、詳しくは知らなかった人

そうした相手と、同じ空間で同じことをするだけで、距離感は思っている以上に縮まるんですよね。

そうすることで事業部を越えた交流が生まれて、仕事上のコミュニケーションにも、少しずつ良い影響が出ています(といいな。)

さいごに

大体イベントを開催すると「ありがとう！」と言われるのですが、実はそんなに大変なことをしていません。思いつきと声掛けと場所を作ることくらいです。

そこに具体的な利益や損得は生まれないですが、そのゆるさがチームビルディングの一端を担えていたら嬉しいです！

またやりたいことができたら声かけます！

おまけ

なお、全体チャットに告知を流すと、代表MSTからコメントが返ってくることもあります。
「俺のオーベルは？」
「ガンプラじゃなくてミニ四駆なんだけど」

こうしたゆるいやり取りが自然に生まれるのも非公式イベントの良いところです。笑
（ミニ四駆もアリにしました！）