MD-Blog_Management

MONSTER DIVEの方針と採用面接で聞かれること、伝えていること

総務の仕事も経理の仕事もデジタル化・クラウド化が進む昨今、プロダクション企業のバックオフィスではどんな書類管理が行われているのか、ご紹介します。

2019年はモンスターたちにとってどんな年だったか？　代表のオカジマが1年間を振り返ります！

創業10周年YEARの終わりに寄せて、改めて御礼を込めて、代表の岡島より社外のみなさま・社内のみんなにメッセージ！

Web制作のディレクターとして約15年間はたらいてきた人間が、「事業」ではなく「企業」の運営側に転職してから1年間で気づいたコトをご紹介します。

最近話題の「健康経営」とは？　MDの衛生推進者であるサマンサ先生が健康管理・維持促進について解説します！

Webと映像のプロダクションカンパニーとは言うものの、MONSTER DIVEってどんな会社？　そんなご質問に、コーポレート室のディレクターが"内側"からお答えします。

サマンサ、掃除当番について熱く語る！　敬遠されがちなオフィスの清掃をエンターテインメントと捉える考え方です。

MONSTER DIVEが本社を西麻布から乃木坂へお引越し！　ワンフロアの執務エリア、巨大テレビ、ダイナーまで!? NEWオフィスの全貌をご紹介します。

取り分け制作会社がということではありませんが、ミーティングというものは大切な「場」です。その大切な『場』の「時間が無駄だったな。。。」など、感じないような『効率的』かつ『有意義』な時間をどう作るか、他企業のやり方を参考にしつつ、考えてみることにします。

メンバー同士の親睦・チームビルディングとして見直されてきている社員旅行のポイントとススメ

MONSTER DIVE新卒メンバーが就活真っ只中の就活生に贈る就職活動の心構え

メディアサイトのCMS構築にあたって、ディレクターとして準備することを大きく分けて3つを紹介します。

MONSTER's SUPPORTER サマンサが送る日々感じるストレスへの対処法

10年目に突入したMONSTER DIVE。次のステージに向かうMONSTER DIVEをリビルドすべく、ロゴをリニューアルしました。リニューアルに込めたメンバーの想いとそのプロジェクト裏側をご紹介します。

裁量労働制の在り方、MONSTER DIVE としての裁量労働制という考え方、個人的な感想も含めて働き方について考えてみました。

身体が資本な社会人に送る、健康維持のためのサマンサ式"5つの儀式"

Webと映像のプロダクション・カンパニーではたらくモンスターたちがつづるこの『MD-Blog』。今回は世の中の流行語を切り口にまとめプレイバック！

マネジメントしつつプレイヤーとして現場で動くために重要なバランス感覚とは？　プロジェクトの進行管理に求められるスキルをどのように身に着けていくべきか、自らもプレイングマネジャーとして業務にあたるプロデューサーがご紹介します。

クライアント企業のイケてるWeb担当者さんたち、そのコミュニケーション＆調整能力はWebディレクターもマネしたくなるスゴワザだった！明日から意識できるそのポイントをじっくりみっちり解説。